Jana Malaga z Content agency nám prezradila prečo ísť vlastnou cestou a začať podnikať

Jana Malaga je zakladateľkou marketingovej agentúry Content agency, a zároveň Google Certified trénerkou pre vzdelávanie. V polovici apríla sa prišla s nami podeliť o svoj biznis životný príbeh, ktorý mnohých inšpiroval, aby už popri štúdiu na vysokej škole začali uvažovať a pracovať na vlastných projektoch.

Janka mala po vysokej škole dobrý nápad, ale to nestačilo. Musela najprv získať pracovné skúsenosti, byť najprv zamestnancom, aby sa potom mohla stať zamestnávateľom. Dnes má 32 rokov a vlastnú agentúru Content agency a aj napriek tomu, že ju rozbiehala už ako tehotná a riadi ju počas materskej dovolenky, obrat jej agentúry je po dvoch rokoch natoľko vysoký, že sa môže uchádzať o členstvo v ADMA.

V roku 2016 založila unikátny projekt Asociácia blogerov, ktorý dnes edukuje a spája viac ako 200 slovenských blogerov. S chuťou riadi svoju obsahovú agentúru Content agency, ktorá sa zameriava na nastavenie obsahovej stratégie, tvorbu obsahu a na spolupráce so slovenskými a českými influencermi. Založila tiež súťaž BLOGER ROKA®. Aktuálne žije v Bratislave, ale v blízkej budúcnosti sa sťahuje späť do Prešova, odkiaľ pochádza.

Vypočujte si podcast od firmy Websupport spolu s Jankou Malaga na tému Natívna reklama.

Návody na to, ako vytvoriť projekty, ktoré zarábajú má hneď niekoľko. Povedala nám aj o projektoch, o ktorých sme ešte nepočuli, nakoľko boli menej úspešné. Avšak každý, aj menej vydarený projekt či fail, ju posunul na miesto, kde sa mohla pozerať na nové príležitosti z úplne iného uhla pohľadu. Jej virtuálny šuflík s nápadmi ešte nie je prázdny a teší sa, keď ich jeden po druhom uvedie do života.

Na prednáške sme sa dozvedeli, ktoré miesta na mape digitálneho marketingu sú ešte neprebádané, z ktorých chýb top slovenských manažérov sa poučila a na ktoré omyly prišla sama. Taktiež nám prezradila prečo od začiatku podnikania musíme mať dobrého právnika a účtovníka, ako si urobiť prieskum trhu a ušetriť čas a peniaze na prefarbovanie šedín, ale aj náhody, ktoré jej ušetrili viac ako 50 000 eur.

Janka nám zároveň odovzdáva nasledujúce posolstvo:

„LEN MANAŽÉR, KTORÝ SA PÝTA DOKÁŽE RÁSŤ A PRINÁŠAŤ NOVÉ KONCEPTY“

John Morley

Život je príliš krátky, aby sme sa učili s vlastných chýb. Preto pre nás Janka zostavila rebríček top 5 chýb, ktoré urobili aj veľmi známi a dnes úspešní manažéri:

• slovo manažér je od slova manažovať, preto nemôžete robiť všetky veci vy, ale musíte ich delegovať na iných ľudí, ktorých budete usmerňovať,
• na to, aby sme dokázali zamestnanca či dodávateľa „sfúknúť“ že je niečo zle, najprv musíte danú problematiku aj vy osobne ovládať, preto všeobecné povedomie o ekonomických, právnych a marketingových veciach je „must have“,
• kto sa chce stať zamestnávateľom musí byť najprv v roli zamestnanca, lebo aj ten kto chce byť učiteľom sa najprv musí od učiteľov čo-to naučiť,
• od začiatku myslite na to, že si musíte zaobstarať právnika a účtovníka, na ktorého sa viete spoľahnúť, vďaka tomu bude štart podnikania úspešný,
• nikdy nezamestnávajte rodinného príslušníka a kamaráta, iba ak by ste si chceli narobiť nepríjemnosti.

Janke veľmi pekne ďakujeme za jej čas a skvelé know-how, o ktoré sa s nami podelila. Tešíme sa na ďalšiu spoluprácu, nielen v rovine prednášok.